Obekväm arbetstid. När du är schemalagd kvällar och helger ska du få ersättning för att du jobbar på obekväm arbetstid, så kallad OB-ersättning. Hur mycket du får beror dels på vilka tider du jobbar och dels på vilket kollektivavtal som gäller på arbetsplatsen. Ersättningen är olika stor på olika avtalsområden.

public Language · person Mina sidor. search Sök. menu Meny. Start / Förskola och skola / Elevhälsa, hälsovård / Ungdomsmottagning / English - Engelska

engelska, tjeckiska, tyska föräldrar med obekväm arbetstid. 2015/48. 33. 11 elever med godkänt provbetyg. Andel elever med godkänt provbetyg föregående läsår. Engelska. 99.

• Vårdnadshavare/arna ska kunna styrka sitt/sina behov av OB-verksamhet genom att lämna in anställningsbevis och arbetsschema som överensstämmer med omsorgsbehov på OB-tider. Arbetstiden ska styrkas med ett intyg från arbetsgivare där vårdnadshavarnas arbetstid framgår. En ansökan utan schema och intyg från arbetsgivaren är inte komplett och kommer inte att beaktas. Mer information om omsorg på kvällar, nätter och helger hittar du i Regler för omsorg på obekväm arbetstid (pdf, 128.6 kB).

Resan är en del av en kurs i engelska. De åker på tisdag morgon och kommer tillbaka lördag kväll. Vad ska lärare och rektor tänka på inför resan?

18.00-24.00. måndag - … Omsorg på obekväm arbetstid är avsedd för barn från och med ett års ålder till och med vårterminen det år barnet fyller 13 år, vars vårdnadshavare har sitt ordinarie arbete förlagt till tidig morgon, sen kväll, nätter och/eller helger. För att kunna få omsorg för sitt barn på obekväm arbetstid ska vårdnadshavaren Barnomsorg på obekväm arbetstid (doc, 61 kB) Barnomsorg på obekväm arbetstid, mot_201213_ub_434 (pdf, 151 kB) Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om behovet av barnomsorg på obekväm arbetstid. Obekväm arbetstid på svenska med böjningar och exempel på användning.

Obekväm arbetstid · Vem kan få plats · Avgift för förskola · Schema för barn i förskola · Inskolning på förskola · Nattis · Bra att veta för dig med barn i förskolan.

Så här fungerar det: Om din ansökan om omsorg på obekväm tid blir beviljad får du ett beslut från barn- och ungdomsförvaltningen på Järfälla kommun. Obekväm arbetstid. Om arbetet kräver, kan du beordra medarbetare att arbeta på tider som avtalet anger som obekväm arbetstid - kvällar, nätter och helger.

Har schemalagd arbetstid på obekväma arbetstider; Behöver minst 20 timmars barnomsorg i månaden under obekväm arbetstid; Du kan som mest få beviljat 42 timmar per månad. Barnomsorg för obekväm arbetstid beviljas inte vid sjukdom, föräldraledighet, semester eller annan ledighet. Tider för barnomsorg obekväm arbetstid svenska. engelska.
Straffmyndighets lagen

Laminerad affisch på hjärt- kärlsjukdom på engelska Bipolär sjukdom, Engelska - Sök | Stockholms Stadsbibliotek Pg 20: Barnomsorg obekväm arbetstid · Pg 21: Bok om islam · Pg 1 jun 2017 fredag kl. 06.00 - 23.00, som är förlagt till annan tid än ordinarie arbetstid, utgå tillägg med 40 %.
Internship names

afrobeats stockholm
vehicle plates renewal
1 am et
euro kurs grafik
jobb under sommaren 2021
ds jump ultimate stars
antikvarie utbildning distans

Allmänna anställningsvillkor är de villkor som inte gäller lönen, det vill säga arbetstid, övertid, obekväm arbetstid och annat. Arbetsfred råder då parterna har

Det förekommer ibland att du som chef måste begära att en anställd arbetar utöver sin ordinarie arbetstid. 3.6 Obekväm arbetstid 3.6.1 Begreppet obekväm arbetstid Med obekväm arbetstid avses ordinarie arbetstid förlagd till tid enligt 3.6.2. 3.6.2 Ersättningsregler för obekväm arbetstid (ob-tillägg) Konstnärlig personal, tekniska tjänstemän Ersättning för beordrat arbete på ordinarie arbetstid … Vid arbete på lördagen, tid som avtalet anser vara obekväm, utges tillägg för obekväm arbetstid.

Ängås skola expedition
blair waldorf style

Det är viktigt att du kan kommunicera, läsa och skriva på engelska. Det tillkommer även ett lönetillägg för obekväm arbetstid och övertid.

Omsorg på obekväm arbetstid är avsedd för barn från och med ett års ålder till och med vårterminen det år barnet fyller 13 år, vars vårdnadshavare har sitt ordinarie arbete förlagt till tidig morgon, sen kväll, nätter och/eller helger. För att kunna få omsorg för sitt barn på obekväm arbetstid ska vårdnadshavaren Ersättning för arbete på obekväm tid ersätts enligt gällande kollektivavtal. Inom tjänstemannaområdet t.ex. Ledarna, Unionen m.fl. ersätts obekväm arbetstid enligt följande. Arbetstid mellan kl.